onsdag, mars 20, 2019
 



Dette kan bedrifter gjøre for å bli grønnere



Enkle tiltak som å sykle til jobben påvirker de andre i bedriften.


Dette kan bedrifter gjøre for å bli grønnere


Bedrifter står for rundt halvparten av alle miljøutslipp i verden. Selv om mange har innført strategi for en grønnere framtid, skjer det ingenting. Her er miljøpsykologens råd til de som mener alvor.
 

Ingeborg Flagstad vet at mange bedriftledere har et ønske om å forandre miljøskadelig adferd.

– Problemet er ledere som utformer en strategi med all verdens gode og grønne intensjoner. Og der stopper det, sier Flagstad.
Hun er miljøpsykolog ved Høgskolen i Innlandet.

– Intensjoner skaper ikke handling nedover i organisasjonen. Det skjer sjelden endringer bare fordi ledelsen har sagt det. Det nytter heller ikke å ansette en miljøkonsulent som kun har myndighet til å pynte på bedriftens dårlige samvittighet, fortsetter hun.


La det grønne gjennomsyre alt
Hun forsker på hva som kjennetegner bedrifter som har kommet langt med miljøarbeidet, for å se hva vi kan lære av disse.

– For virkelig å lykkes må bedriften utvikle en grønn kultur. Den grønne tanken må gjennomsyre alt alle gjør og være et av de fremste elementene som påvirker beslutningene i bedriften, på linje med økonomi, sikkerhet, likestilling og forretningsutvikling, sier Flagstad.

– Uten denne viljen til handling vil bedriften kun få et skinn av grønnvasking, som i neste runde vil skade både miljøet og bedriftens omdømme, fortsetter hun.

Fem tips for en grønnere arbeidsdag


1. Tenk grønt hver gang du tar en beslutning

2. Still det «grønne spørsmålet» når andre tar en beslutning

3. Hold forbruket nede

4. Resirkuler eller gjenbruk

5. Reis kollektivt eller samkjør til jobb om du ikke kan gå eller sykle

Gi miljøkonsulenten reell makt

Flagstad mener bedriftene må benytte seg av kunnskap om hvordan en kultur blir skapt og for å forstå hva som skjer når nye ideer sprer seg i en organisasjon.

Den grønne tanken må inn i alle bedriftens systemer, rutiner og retningslinjer.

Om en bedrift vil ansette miljøkonsulenter, så mener hun at disse må få en sentral rolle. De må sitte tett på ledelsen eller i en personalavdeling, med muligheter for å endre de formelle rammene som styrer bedriften.

Hun mener at en god start kan være å sørge for miljøsertifisering for bedriften, slik at produksjon og aktivitet oppfyller bestemte kriterier for miljøvennlig drift.

– Miljøsertifisering fører til grønn endring, særlig hvis det føles opp med praktiske tiltak, sier Flagstad.

Ledelsen som rollemodell
Ledelsen har ansvar for å lede bedriften i en miljøvennlig retning. De øker troverdigheten om de lever som de leder, i holdning og handling. Ved å ta miljøhensyn i det nære, som å sykle til jobben – eller ta toget, om det er et alternativ til flyreise.

Noe så enkelt som å tilby billigere kaffe i kantine ved medbragt kopp, vil gi en påminnelse om å holde forbruket nede på jobben. 

– Vi ser at små bedrifter med en vellykket grønn profil ofte har en grunnlegger med et tett forhold til de ansatte, en som gir veiledning og instruksjoner om adferd knyttet til miljø. Disse lederne viser hvordan en grønn strategi kan omsettes i handling, forteller Flagstad.

– For mindre bedrifter med kort avstand mellom ledelse og ansatte, kan en sterk og tydelig ledelse være tilstrekkelig, men i større bedrifter må man gripe saken an på flere måter, hevder hun.

De nærmeste har størst påvirkningskraft

Flagstad låner en modell fra utviklingspsykologi som gir innsikt i hvordan barn vokser inn i en kultur, formet av personer og miljø. Denne kunnskapen kan også vise hvilke faktorer som påvirker den enkelte ansatte i en bedrift. Sjefen har makt, men ofte har kolleger, en samarbeidspartner eller en mellomleder størst innvirkning, forklarer Flagstad.

Om nærmeste leder i det daglige gir en ansatt oppgaver som ikke er i tråd med bedriftens overordnede miljømål, så feiler bedriftskulturen.

Innsikt i hva som påvirker og skaper en ny kultur, kan være nyttig for en bedrift som ønsker å vite hvor de skal sette inn støtet for å få til en reell endring av kulturen.

Saken er produsert og finansiert av Høgskolen i Innlandet 

(forskning.no)
   





sykkel.jpg

Byggeplassleder om innovativ containerlås: - Verktøy blir ikke lenger borte
Ifølge en ny undersøkelse fra Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg (EBA) har ni av ti bedrifter i bransjen blitt frastjålet verktøy. Til tross for at ... les mer
Ny veileder for bedømmelse av bygningsglass
Glass og Fasadeforeningen (GF) skal inspirere til utstrakt bruk av glass i byggverk. Foreningens fagområder belyses i forhold til arkitektur, design, ... les mer


Slik kan Norge få mer innflytelse i EU
Kan Norge, som et av utenforlandene i EU, dra nytte av tettere samarbeid med unionen på felter som utenrikspolitikk, sikkerhet og forsvar? ... les mer
Fritidsboligkonferansen 2019
Lillehammer-regionen Vekst ønsker i samarbeid med Hytteprodusentene og Norsk Turistutvikling velkommen til Fritidsboligkonferansen 2019. Konferansen ... les mer


Prognose for boligmarkedet 2019
Eiendom Norges prognose for det norske boligmarkedet i 2019 er en oppgang på 3 prosent. ... les mer
God start på boligsalget i 2019
- Boligsalget i januar ligger 32 % over samme måned i fjor, og dette er en god start på året, sier Per Jæger, administrerende direktør i ... les mer

Verdens første fossilfrie tunnelprosjekt vant Veidekkes miljøpris
Veidekkes skandinaviske miljøpris for 2018 er tildelt prosjektet TGB Smestad–Sogn. Dette er verdens første fossilfrie tunnelprosjekt og det første ... les mer
Det ble igangsatt 29 496 boliger i 2018
- Igangsettingen av nye boliger i 2018 endte på 29 496 boliger, etter en god avslutning på året, viser tall fra Boligprodusentenes Forening. Dette er ... les mer

Send inn kandidater til Årets boligprosjekt
Boligprodusentene etterlyser kandidater til "Årets Boligprosjekt 2019". Fristen er satt til fredag 5. april. Prisene deles ut under middagen på ... les mer
Dette kan bedrifter gjøre for å bli grønnere
Bedrifter står for rundt halvparten av alle miljøutslipp i verden. Selv om mange har innført strategi for en grønnere framtid, skjer det ingenting. ... les mer

Husbanken: Ny låneforskrift
Kommunal- og moderniseringsdepartementet har sendt på høring forslag til ny forskrift om lån fra Husbanken. – Vi foreslår endringer som skal gjøre at ... les mer
Prognose: Sterkt 2019 for yrkesbygg, ikke boliger
Det er forventet vekst i alle deler av byggenæringen, bortsett fra nye boliger i 2019, men også der forventes det vekst i 2020. Nye yrkesbygg skal ... les mer




Gamle lovdokumenter skaper full forvirring i bo...
OsloMet får millioner til å forske på boligmark...

Stadig flere nordmenn bor i tettsted
Google manipulerer brukerne til kontinuerlig ov...

Økt bevissthet om elsikkerhet i byggebransjen
Nå kan alle søke digitalt om avkjørsel fra offe...

Veidekke mest attraktive arbeidsgiver blant ent...
Frykt ikke skjeggkreet

Igangsettingen av nye boliger faller
Norske arkitekter tar verden med storm

Sentral godkjenning til vurdering
Forskere skal lage månebetong

Meld deg på fagdager for boligprodusenter 7. - ...
Slik mener byggebransjen de kan spare 30 millia...

Hva venter oss om 30 år?
Veidekke ASA: Forlik mellom Statens vegvesen og...

Ny sjef i Skanska Commercial Development
Ny telefonsvindel på ferde: - Ikke ring tilbake...

 
 
 
 

 Fylketbygges.no, Vikebuktvegen 17, 6392 Vikebukt
Org.nr. NO 898072622 MVA, Tlf.: 466 13 489
E-postadresse: frisvoll@gmail.com
Ansvarlig redaktør: Odd Einar Frisvoll


(C) Fylket bygges - produsert med ROW fra Ramvik AS - ramvik.no